ROBERT WOOD, TIM PAYNE
Mucho se ha escrito sobre los diferentes métodos de reclutamiento y selección de personal, incluida la forma de competencias, cada vez más los componentes básicos del proceso de reclutamiento y selección, ajuste. Lo que, sin embargo, el personal profesional se enfrentaron con el reclutamiento quiere saber es cómo aplicar estos métodos misteriosos. Este libro pretende hacer precisamente eso. En concreto, se proporciona un paso - a - paso guía para el reclutamiento, selección y evaluación de los candidatos e incluye: AEO los mejores aspectos de la práctica de reclutamiento y selección de OEA las consideraciones prácticas importantes en la aplicación de un proceso de OEA borde de ataque, los métodos desarrollados no reportados en el campo. Gerentes de recursos humanos encontrarán en este libro esclarecedor e instructivo de enorme utilidad en su día - a - día las funciones. "Por lo que se anuncia principalmente como una guía, los autores han proporcionado una amplia y actualizada colección de prácticas de reclutamiento y selección con algunas valiosas críticas de algunos de los procesos más misteriosos de uso." Richard Donkin, Financial Times "En general, fue refrescante leer un libro que viene con firmeza sobre sus (competencias) lado te obliga a tomar una nueva mirada a sus prácticas actuales y para cuestionar la forma en que se utilizan." Sue Simons, Gestión de Personas
